Gira sto caxxo di cellulare

What are nuje? I Boghiner (la bellezza) Noi siamo un'idea. Caaaataaaapuuuultiiiismoooo. Dirlo forte! E cos'e? Noi ci chiamiamo Catapultisti e siamo un apparato, diversi per funzione e struttura, collaboriamo ad uno scopo comune: lavorare (bene).

Who foss un Catapultista? Mi lancio, Adrenalina, funziono nella sperimentazione di tutte le forme possibili della creativita visiva, completamente libero, oso, mostro, creo un punto di vista artistico, condivido, spargo e semino, mi cibo e ascolto, prendo, inspiro espiro, scelgo, cesello, lavoro, lavoro, lavoro, perfeziono e distruggo per costruire daccapo. Non mi fermo, non mi fermo mai. Non voglio raggiungere un traguardo, voglio scoprirne di nuovi, senza soluzione di continuita. Ecco chi sono. Un creatore di colonne d`Ercole, un esploratore di significato, uno che va oltre e torna, torna indietro per raccontarlo.

In cosa crediamo? (Specificare chi e il potenziale cliente di un Catapultista?) Noi crediamo nella professionalita, nell'essere esperti del proprio dominio, nell'ibridazione delle discipline della comunicazione. La competenza e cio che il nostro cliente paga: il modo migliore secondo dettami, regole, principi. Perfezionati con l'esperienza, guadagnati dagli errori, sperimentati con lo studio, verificati attraverso la cultura dei risultati. Non prescindiamo mai da cio che siamo, Professionisti, non accontentiamo, non scendiamo a compromessi, non tradiamo le aspettative.
In breve: (fondamentale) il cliente di un Catapultista vuole un Catapultista (una volta qualcuno disse: sei i clienti che meriti. Beh, aveva ragione).



A' final, what's il Catapultismo? Il Catapultismo e un modello esportabile, usabile, sostenibile del lavoro basato sul concetto bivalente del Lavorare (bene)*. Qui stiamo parlando a te, professionista della comunicazione come noi. Stiamo parlando a te designer, programmatore, social media manager, fotografo, retoucher, animatore, artista (scrivili tutti!) che hai sudato per imparare, hai studiato per diventare, hai combattuto per lavorare.
Il Catapultismo e consapevolezzaconsapevolezzacreativacreativa: qualita sul lavoro (orari, paga, metodo, giorni wfh, smart working, malattia, ferie, ecc.) qualita del lavoro (professionale, regole, tecnica, coerenza visiva, composizione, originalita, pulizia esecutiva).

Solo chi sa parla. Chi non sa si affida.

Catapultismo e un'agenzia di comunicazione - Catapultismo e una factory/apparato/ (apparato suona meglio) per tutti i professionisti della Comunicazione - Catapultismo e un'idea/concetto di qualita del lavoro e della vita di chi ci lavora - Catapultismo e un collettivo di professionisti che, a Napoli, (eh si, a Napoli) danno vita ad un movimento artistico-culturale allo scopo di importare ed esportare un modello di creativita sostenibile e originalita funzionale - Il Catapultismo e punto centrale! fatto da persone: umanita = produttivita. (Meglio di cosi non si puo spiegare)

*Lavorare bene per i Catapultisti significa qualita della vita lavorativa = qualita del prodotto. (Prodotto e produttivita sono termini, noi costruiamo loro nuovi significati)


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Articolo 4 Cost. La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto. Ogni cittadino ha il dovere di svolgere, secondo le proprie possibilita e la propria scelta, un'attivita o una funzione che concorra al progresso materiale o spirituale della societa.
Articolo 35 Cost. La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni. Cura la formazione e l'elevazione professionale dei lavoratori. Promuove e favorisce gli accordi e le organizzazioni internazionali intesi ad affermare e regolare i diritti del lavoro.
Articolo 36 Cost. Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantita e qualita del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a se e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa. La durata massima della giornata lavorativa e stabilita dalla legge. Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non puo rinunziarvi.
Articolo 37 Cost. La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parita di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l'adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione.
Legge 165/2001, art. 2 comma 3: i rapporti di lavoro sono regolati contrattualmente art. 40 comma 1: la contrattazione collettiva determina i diritti e gli obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro, nonche le materie relative alle relazioni sindacali.